Contratar alguém cria uma rotina que não para: admissão, folha mensal, férias, 13º, afastamento, rescisão — cada uma com evento próprio no eSocial e prazo próprio.
Cuidamos dessa rotina para empresas e também para quem contrata empregado doméstico, que segue regras específicas e tem o seu próprio recolhimento unificado.
O ponto que mais gera problema é a rescisão feita às pressas. Avise com antecedência e calculamos antes, com calma.
O que está incluído
- Admissão, registro e envio dos eventos ao eSocial
- Folha mensal, férias e 13º salário
- Cálculo de rescisão e homologação
- Empregado doméstico: registro e recolhimento unificado
Perguntas frequentes
Preciso registrar a diarista que vem uma vez por semana?
Depende da frequência e da continuidade. A jurisprudência trata como doméstico o trabalho contínuo, e o número de dias por semana é o critério mais usado. Vale conversar antes de combinar a rotina, não depois.
O que acontece se eu perder um prazo do eSocial?
Há multa, e ela varia conforme o evento e o atraso. A maior parte dos atrasos vem de admissão comunicada em cima da hora — o evento de admissão precisa ser enviado antes de o trabalhador começar.